开发区管委会主要职能
1、编制开发区经济、社会发展总体规划，经批准后组织实施；
2、按照规定权限审批、注册、登记投资建设项目，核发执照；
3、按照批准的总体规划，实施区内规划和建筑市场管理，核发规划建设“一书两证”（选址意见书、建设许可证、用地许可证）；
4、按照规定权限负责开发区土地和征用、划拨、估价、土地使用权出让、转让，核发国有土地使用证和宅基地证书；
5、负责开发区内房屋权产权、产籍、交易管理和房证管理工作，核发产权证书。
6、编制开发区环境保护规划，审批区内项目的环保设计和工程，代理核发环保“三证”（环境影响评估报告、三同时预审证、环保验收证）；
7、负责开发区一级财政、实施区内财政预算、决算和国有资产管理、财政监督和审计监督；
8、统一管理开发区内的各项基础设施和公用设施；
9、管理开发区进出口贸易、对外经济技术合作及涉外经济活动；
10、负责开发区涉外事务，按照有关规定审核申报区内人员出国（境）事项；
11、负责开发区人事劳动、机构编制和社会治安、户籍等管理以及社会中介、保障组织管理；
12、负责开发区科教、文化、卫生、计划生育事业和公用事业管理；
13领导和指导县有关部门设在开发区派驻机构的工作，负责税务、金融、保险、外汇管理、海关、进出口检验等机构的监督与协调，派驻机构同时接受对应县直职能部门的业务指导；
14、行使县政府授予的其它管理权限。

开发区办公室职责
1、履行党委系统宣传、纪检的职责；负责综合协调管理区内党务及工、青、妇等群团工作，负责精神文明建设，负责上级党委交办的其它工作。
2、综合协调区内各项行政工作；负责机关管理、后勤服务；负责主要工作目标和领导批办事项的落实督办；负责上传下达、会务组织及承办文秘、信息、机要、保密、档案、印签以及公章，接待和协调工作，负责上级交办的其它工作。
3、履行党委系统组织部门和劳动、人事、编办等部门职责，负责各直属部门和单位干部的培训、任免考核与奖惩工作；负责机关及部门和直属单位人员编制，公务员过渡及管理劳动工资工作；负责区内人才与劳动力市场的建设与管理，干部职工的调出、调入、招聘、劳动争议与仲裁；劳动监察、社会保险、职工培训及就业、职称评聘、劳务输出。
4、负责区内计划生育、文教卫生、公益事业等工作。

开发区财政局职责
一、履行财政、国资、审计等部门职责；
二、负责区财政预算、决算、预算外资金管理；
三、负责会计事务、控办、涉外企业财务管理；
四、负责国资管理机关财务，财务审计，各项财务制度的制定与实施，以及增收节支，按规定收取有关费用等工作。

    开发区经济发展局主要职责
一、 履行计委、经贸委、统计局等部门职责；
二、 负责组织实施区内发展总体规划，制定开发区年度计划，审批各类进区项目；
三、 负责区内企业技术进步、新产品研制开发、企业管理、设施管理、物资管理、经营管理及经济指标考核、统计等项作。

    开发区规划建设国土局职责
一、 履行规划、市政建设、环保、土地管理等部门职责。
二、 负责区内规划的制定与落实、绿化美化、环境保护、水资源管理工作；
三、 负责区内土地的管理、使用，土地征用、划拨、出让、转让、租赁、造地、评估等工作；
四、 负责市政基础设施建设、房地产开发与交易等项工作。

    开发区招商合作局职责
一、负责经济技术项目的洽谈、引进、开发、消化、吸收；
二、负责对外开放、招商引资工作；
三、负责出口创汇、涉外经济活动和对外经济技术合作；
四、为投资者提供系列化服务等工作。